企業(yè)參與制定國家標準的意義？企業(yè)參編國家標準的好處

發(fā)布日期：2023-03-08瀏覽次數：572

企業(yè)參與制定國家標準的意義？企業(yè)參編國家標準的好處。國家標準,行業(yè)標準,團體標準,參編,編制,起草,標準立項,研制及參與制修訂,德為先科技,標準驗證及檢測,研制,參與制修訂。企業(yè)參與制定國家標準的意義和價值有以下幾點：

1、企業(yè)戰(zhàn)略與形象提升

近年來，很多企業(yè)意識到參與標準制定的戰(zhàn)略意義以及標準對企業(yè)形象提升的重要性。形成了共識：一流的企業(yè)做標準，二流的企業(yè)做品牌，三流的企業(yè)做產品。標準可以有效地規(guī)避競爭，淘汰不符合標準的企業(yè)，提高競爭門檻，提升企業(yè)在整個行業(yè)的美譽度。

企業(yè)參與標準的制定可以讓公眾有著很好的聯想：標準只有政府相關部門制定，企業(yè)參與說明企業(yè)在行業(yè)內有著很高的知名度，在某些方面得到了政府的認同，而政府在公眾心目中有著很高的權威性。這樣一來，公眾自然會想到企業(yè)在其行業(yè)內有著很高的權威性!

國家標準,行業(yè)標準,團體標準,參編,編制,起草,標準立項,研制及參與制修訂,德為先科技,標準驗證及檢測,研制,參與制修訂。

2、企業(yè)保護自我發(fā)展的壁壘，樹立行業(yè)領導品牌

得標準者得天下，這也是近年來很多企業(yè)參與制定標準的原因!率先參與、制訂標準，率先推向市場、規(guī)范市場，一旦標準實施，企業(yè)就獲得一個絕好的保護自我發(fā)展的壁壘，也獲得了到國內、國際市場攻城掠地的強大武器。給外界或者客戶的印象：凡是參與制修訂標準的企業(yè)，其規(guī)模不一定排在行業(yè)前列，但一定在單品類或某些品類做到了最前列，在技術或工藝方面形成了自我特色。

3、企業(yè)擁有規(guī)則的話語權

誰掌握了“規(guī)則”的“制定權”，誰將擁有“話語權”，成為“領導者”。作為遵守者，只能被動跟隨。“得標準”也許未必得天下，但“得標準”一定能成為破除各種各樣技術貿易壁壘的“利器”。

國家標準,行業(yè)標準,團體標準,參編,編制,起草,標準立項,研制及參與制修訂,德為先科技,標準驗證及檢測,研制,參與制修訂。

4、企業(yè)搶占市場先機

起草標準過程比較長，一般都是一年以上。參與標準制定的企業(yè)可在生產方面搶占先機，即:早一步調整原材料的采購，以免造成因產品指標不達標而造成浪費。一個參數的設定，從小的方面來說，足以影響一個企業(yè)的生死，從大的方面來說，甚至決定一個行業(yè)的發(fā)展走向。企業(yè)在制訂標準過程中，發(fā)出了企業(yè)的聲音，了解了標準核心內容，提前讓客戶知道產品或者行業(yè)動向，在投標中搶占市場先機。

5、企業(yè)涉標調整幅度較小

在標準制定中能夠建言建議，便擁有了提出有利于自身企業(yè)發(fā)展的術語名稱、技術指標等話語權，參編企業(yè)很少有為了滿足標準而大動干戈、調整產品方案的舉動。比如，在一些參數的標準設置上，企業(yè)極有可能將自身的生產參數設定為行業(yè)、國家標準，一旦標準開始推廣實施，其他企業(yè)必須遵守。對于不達標的企業(yè)來說，必須通過改進生產工藝等方式達標。

6、企業(yè)贏取更高的發(fā)展平臺

通過參與和主導標準的制定，在引領行業(yè)發(fā)展的同時，也能提前把脈調整企業(yè)發(fā)展方向等。發(fā)出自身企業(yè)的聲音，在規(guī)則的制定過程中搶占“制高點”，為自身企業(yè)的發(fā)展贏取更高平臺，在同類產品的市場競爭中贏得先機。

7、政府獎勵和鼓勵企業(yè)參與標準建設

參與制修訂標準的企業(yè)可以在申報高新技術企業(yè)、技術中心企業(yè)、知識產權試點工作單位、新產品鑒定或評審、創(chuàng)新試點等項目中，出具自己企業(yè)標準化的證明。所以，政府倡導企業(yè)參與標準起草，給予鼓勵、引導，也可以到當地財政申請補貼。

8、企業(yè)的市場核心競爭力急劇增強

在市場競爭中，比人脈、價格、質量的同時，客戶更看重企業(yè)的形象、層面和合作前途。企業(yè)參與標準起草，證明了企業(yè)在行業(yè)內的地位，客戶主管在“售后服務”、“意外處置”、“上級交代”、“同事猜疑”等方面，無后顧之憂，事實上加強了參與標準起草的企業(yè)核心競爭力。在建筑領域，大量的事實已經證明：幾年不見的一些中小型建材企業(yè)一夜之間“躥紅”、“發(fā)財”，是他們在標準起草、專利購買等方面下足了功夫，把企業(yè)升級的模式定格在“軟件升級”、“形象提升”上。

9、作為參編人員職稱評定、崗位晉升的重要指標

技術人員職稱評定時的技術要求之一：參加標準制訂。有了標準起草經歷，為職稱評審加大了砝碼。崗位晉升的要求之一：行業(yè)內技術知名或專家。有了標準起草經歷，同樣為崗位晉升加大了砝碼。