行業(yè)標準主要是針對單一行業(yè)的標準,是由國家制定的標準,法律地位也是比較高的,因此不少的用戶還是想要制定行業(yè)標準的,但是行業(yè)標準的制定可不是那么簡單的,不少的用戶都是以失敗告終的。
行業(yè)標準是對國家標準的補充,是在全國范圍的某一行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一的標準。行業(yè)標準在相應國家標準實施后,應自行廢止。目前,國務院標準化行政主管部門已批準發(fā)布了67個行業(yè)的標準代號。
過去行業(yè)標準也有強制性標準與推薦性標準之分,在2018年1月1日生效的最新版標準化法中已經(jīng)去除了強制性行業(yè)標準。通信行業(yè)推薦性行業(yè)標準代號:YD/T;電子行業(yè)推薦性行業(yè)標準代號:SJ/T;YD即"郵電"的漢語拼音縮寫。
一、單位要求:
1、行業(yè)相關性:企業(yè)或組織應屬于相關行業(yè)領域,其業(yè)務范圍與參編的行業(yè)標準緊密相關。
2、良好的信譽和資質(zhì):具有良好的科研道德和社會誠信,無不良信用記錄或重大違法違規(guī)記錄。并且具備相關的行業(yè)資質(zhì)和認證,能夠證明其在行業(yè)內(nèi)的合法經(jīng)營和專業(yè)能力。
3、行業(yè)影響力:在本行業(yè)內(nèi)具有一定的規(guī)模、市場份額、行業(yè)知名度或權(quán)威性,其產(chǎn)品、技術(shù)或服務在行業(yè)內(nèi)具有一定的影響力和代表性。
4、技術(shù)實力:擁有專業(yè)的技術(shù)團隊和較強的技術(shù)研發(fā)能力,能夠為行業(yè)標準的制定提供技術(shù)支持和專業(yè)建議。
5、資源支持能力:愿意承擔開展標準化工作所需的資金、技術(shù)和人力等資源支持,能夠保障參編人員有足夠的時間和精力參與標準的制定工作。
二、人員要求:
1、專業(yè)能力:參編人員應具有較高的專業(yè)理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗,熟練掌握標準制修訂業(yè)務,對行業(yè)標準所涉及的技術(shù)、管理等方面有深入的理解和認識。
2、職稱要求:通常要求參編人員具有相應的專業(yè)技術(shù)職稱。
3、工作穩(wěn)定性:應為參編單位的在職正式員工,能夠確保在標準制定的過程中持續(xù)參與,保證工作的連貫性和穩(wěn)定性。
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